REJESTRACJA
      REJESTRACJA
      RESTART. Predykcje na nowy porządek.

         

        ORGANIZACJA - REWOLUCJA

        Jakich przywódców potrzebują organizacje i firmy w nowych czasach? Jakie powinny być wartości definiujące dzisiaj i jutro liderów?

        Firmy w nowej normalności potrzebują nowych przywódców. Co to znaczy: dotychczasowi mają się zmienić, czy oni są już spaleni i muszą ich zastąpić nowi?

        Praca z domu i videospotkania paradoksalnie ułatwiły kontakty w firmach: między pracownikami z różnych oddziałów, regionów, dostęp do przełożonych i zarządów. Czasy pandemii spłaszczyły struktury wielu firm. Czy to zjawisko jest trwałe? Jak będzie wyglądał nowy ład korporacyjny?

        Pandemia uzmysłowiła zarządom wielu globalnych firm, że zróżnicowana sytuacja na lokalnych rynkach wymaga zróżnicowania sposobów działania. Co się stanie po pandemii? Tendencje centralistyczne znów się wzmocnią, czy oddziały lokalne uzyskają większą autonomię?

        Współczesne firmy nie składają się z działów, lecz z procesów. Jak zmieni się architektura tych procesów w wyniku pandemii?

        Agile z metodyki wytwarzania oprogramowania stał się filozofią przedsiębiorstw. Jak to zjawisko będzie się przekładać na ich procesy? Czy agile obejmie wszystkie struktury firmy?

        Program REstart jest realizowany przy współpracy z prof. Piotrem Płoszajskim. 

        Profesor podczas inauguracji programu REstart opowiedział o specyfice zjawisk kryzysowych i nowej normalności. Nic nie odda pełnej humoru i charyzmatycznej prezentacji profesora oglądanej na żywo, ale przygotowaliśmy dla Was skrót jego najważniejszych myśli.
        PRZECZYTAJ PODSUMOWANIE WYKŁADU
        prof Piotr Płoszajski-1

        O spotkaniu

        Obrady tematyczne mające na celu przygotowanie bazy wiedzy i inspiracji o tym, jak się przygotować na post-pandemiczną nową normalność i jak reagować na zachodzące zmiany w perspektywie 2-3 kolejnych lat. 

        13 LIPCA 2020 (poniedziałek)
        Add to calendar

        DIGITAL EVENT


        Register now

        Partner Tematu

         

        Inne obszary tematyczne
        gustavo-centurion-O6fs4ablxw8-unsplash
        Rynek pracy - redefinicja. 06.07.2020
        Dynamika i formy transformacji. Nowe formy pracy i nie-pracy. Nowe kwalifikacje i zawody. Edukacja dla potrzeb zawodów, których jeszcze nie ma.
        aleyna-rentz-RzIDFfMXQ_A-unsplash
        Przetrwanie – reanimacja. 07.07.2020
        Warunki przetrwania Gatunku (nie tylko „ekologia”). Zrównoważony rozwój. Strategie, jakie ludzkość (obecna cywilizacja) musi (jak?) podjąć teraz, aby przeżyć długofalowo. 
        nathan-dumlao-zi5vRoAP3WY-unsplash (1)
        Szczęście – reaktywacja. 08.07.2020
        Zmiany systemów/hierarchii wartości. Nowe generacje pracowników i konsumentów. Zmiany preferencji życiowych. Życie codzienne. Charakter nowych procesów i zjawisk społecznych. Konsekwencje dla biznesu, rynku pracy, życia korporacyjnego.
        jon-tyson-eIhH7RTlTZA-unsplash (1)
        Bezpieczeństwo - rewaloryzacja. 09.07.2020
        Bezpieczeństwo organizacji, społeczeństwa, ale też bezpieczeństwo systemów: wielkich, wzajemnie splątanych sieci. Internet Rzeczy.
        brandi-ibrao-fbRyfjb5N2Y-unsplash (1)
        Organizacja - rewolucja. 13.07.2020
        Nowe struktury, procesy, formy przywództwa. Home working, tele-praca. Wynikające stąd zmiany kultury organizacyjnej. Formy wynagrodzeń. Nowe podejście do zwinnosci w biznesie pod kątem kultury organizacji/kultury pracy. Zmiany elastycznosci/dopasowania do realiów.
        peter-blanken-qiDWDuhkA3I-unsplash
        Innowacje – rebelia. 21.07.2020
        Kierunki innowacji technologicznych. Nowe, obiecujące technologie; np. te oparte na fizyce kwantowej (nie tylko komputery!), inżynieria materiałowa, roboty nowej generacji, inżynieria genetyczna, etc. Technologie, jako szanse i zagrożenia.
        jennifer-hamra-3JOJ_9-Z2uQ-unsplash
        Finanse – reakcja. 15.07.2020
        Modele finansowania. Ko-inwestowanie inicjatyw w ekosystemach. Zmiany w modelach konsumpcji: inwestycji, ludzi, nieruchomości, ruchomości. płacenie as a service, uberyzacja pracy.
        poh-wei-chuen-nV1fMDGHTnI-unsplash-1
        Łańcuchy dostaw - rekombinacja. 16.07.2020
        Jak się zmienią globalnie i lokalnie? Co z tego wynika dla poszczególnych graczy logistycznych i ich klientów? Czy/jak się zmienią łańcuchy tworzenia wartości?
        REstart
        Społeczeństwo – regeneracja. 20.07.2020
        Zmiany preferencji życiowych. Życie codzienne (rodzina, relacje, czas wolny). Charakter nowych procesów i zjawisk społecznych.
        mec-rawlings-yDs3UCbhTX4-unsplash
        Transformacja IT – rekombinacja. 14.07.2020
        Rynek oprogramowania, w tym sztuczna inteligencja. Przesunięcie „mocy przerobowych” na nowe kierunki (jakie?). Nowy proces wytwórczy aplikacji, nowe podejście do zwinności. owe relacje na styku IT i Biznesu. Nowy sprzęt. Fast track do nowych technologii. Jak transfrormować się do nowch technologii i zarządzić legacy pre-pandemicznym i in-pandemicznym.

        REset.

        Na podstawie zdefiniowanych zmian i predykcji opracowujemy bazę wiedzy i inspiracji o tym, jak się przygotować na post-pandemiczną nową normalność. Agregujemy i opracowujemy rekomendacje i opinie ekspertów. Otwarty etap programu, który w duchu crowdcoaching pozwala wszystkim zainteresowanym czerpać wiedzę i inspirację z opracowanego materiału oraz dokładać swoją „cegiełkę” z przepisem na to, jak się przygotować.

        Partnerzy wspierający inicjatywę

        Jesteś zainteresowany wsparciem programu w roli partnera?

        Skontaktuj się z nami

        Kontakt

        Masz pytania lub chcesz z nami porozmawiać o współpracy? Daj nam znać :)